Metro Richelieu inc.

Description du poste

Offre d'emploi de Superviseur prix de revient et facturation
Metro : Le détail qui change votre carrière.
Avec METRO INC., le commerce de détail et de l’alimentation prend une toute autre dimension. Notre engagement : offrir un milieu de travail stimulant et des conditions avantageuses aux quelque 65 000 membres passionnés de notre réseau. Notre offre : des défis alléchants et une gamme complète d’avantages sociaux novateurs, dont un CPE en milieu de travail et des programmes de développement et de formation enrichissants. C’est pourquoi une carrière au sein d’un chef de file national, ayant un siège social au Québec, fait toute la différence.
 

 
Technicien RH paie - Cuisine centrale - Prêt à manger inc - Adonis
 
Sommaire
 
Metro Richelieu inc. recrute pour une de ses filiales : La Cuisine centrale Prêt-à-manger inc. qui est située à Laval. Le titulaire du poste coordonne, exécute et contrôle les activités relatives aux dossiers du personnel, à la gestion du temps et des poinçons et à la paie du personnel.
 
Responsabilités spécifiques
 
  • Effectue la vérification de la paie avant la production de celle-ci, de même que les entrées effectuées par feuilles de temps électroniques pour tous les employés de la Cuisine Centrale.
  • Exécute les mesures administratives concernant tous les embauches, les mouvements de personnel, les départs et tout autre changement requis dans le système de paie SAP-RH et dans Knonos.
  • Saisit les horaires dans le système de gestion de temps.
  • Corrige quotidiennement les feuilles de temps électronique des employés et traite les exceptions dans le système après approbation.
  • Génère des rapports et effectue les calculs nécessaires pour les paiements spéciaux (boni, forfaitaire, rétroactivité, etc.).
  • Prépare certains rapports de vérification et de suivi à la fin de chaque période financière.
  • S'assure que les paiements autorisés sont conformes aux politiques de l'entreprise.
  • Soutient la conseillère RH dans l'exécution des tâches RH (recrutement, gestion des absences, CNESST, classement, communication, etc.).
  • Compile les données et produit les rapports de gestion relatifs à l'absentéisme et les accidents de travail.
  • Transmet aux organismes concernés la documentation nécessaire au traitement d'un dossier de réclamation (accidents de travail, retraits préventifs, invalidités, accidents de voiture).
  • Tient à jour les dossiers physiques des employés.
  • Effectue toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • DEC en administration ou équivalent
  • 3 ans d'expérience en gestion de la paie
  • Bonne maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook
  • Expérience avec un système de paie intégré (ERP), un atout
  • Connaissance de la paie et de la Loi sur les normes du travail
  • Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit)
  • Maitrise de la langue arabe, un atout

Profil recherché

  • Orientation vers un travail / service de qualité
  • Rapidité d'apprentissage des aspects techniques
  • Gestion du temps et des priorités
  • Capacité à s'adapter
  • Autonomie
  • Débrouillardise
  • Intégrité

Conditions de travail

  • Date de début : le plus tôt possible
  • Salaire : à discuter
 
Pour postuler
 
Veuillez transmettre votre candidature par courriel au emploi.cuisinecentrale@metro.ca en précisant le titre du poste.
 
Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Veuillez préciser le titre du poste.
 
Nous sommes dédiées à la promotion d'un milieu de travail diversifié. Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour l'emploi postulé. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.