CISSS de la Côte-Nord

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Baie-Comeau
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.
 

 
Choisir la Côte-Nord… C’est prendre rendez-vous avec le fleuve, les montagnes, les rivières et les îles. C’est s’entourer de grands espaces et de richesses naturelles exceptionnelles. Mais surtout, c’est rencontrer des gens stimulants et accueillants. Bordée par le golfe du Saint-Laurent, la Côte-Nord est un milieu rêvé pour la famille.
 
Technicien(ne) en administration - Baie-Comeau (REC-2020-047)
Deux postes permanents à temps complet
 
Sommaire des responsabilités
 
Personne qui effectue des travaux reliés à la gestion du personnel, à l'organisation du travail en faisant la cueillette et l'analyse de données. Plus précisément, cette personne est responsable de : 
  • Est responsable des codes horaires et du suivi des nominations des centres d’activités dont elle a la responsabilité; 
  • Est responsable du calendrier et de la gestion des horaires. Réalise les horaires d’orientation qu’elle reçoit, traite et octroie ou refuse les demandes de congés. Assure la mise à jour de la disponibilité; 
  • Informe le gestionnaire des problèmes reliés à l’assiduité (rapport et situation particulière); 
  • Assiste les gestionnaires dans l’analyse et la prévision des besoins en orientation, en planification de la main-d’oeuvre à long terme, etc.; 
  • Informe les agents de la gestion du personnel attitrés au recrutement de tous les besoins d’embauche; 
  • Fournit une recherche documentée en cas de griefs, donne la version détaillée des faits à l’agent de la gestion du personnel et aux relations de travail; 
  • Assure le suivi des vacances des employés (planification et remplacements) du ou des centres d’activités dont elle a la responsabilité (affichage des listes de vacances et autres); 
  • Assure le suivi de tout autre congé prévu à la convention collective, incluant les suivis avec le bureau de santé pour planifier les retours au travail; 
  • Supporte la liste de rappel lors des remplacements de plus de 48 heures; 
  • Reçoit les rapports de refus et de maladie hebdomadairement. 

Exigences

  • Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent. 

Conditions de travail

CONCOURS REC-2020-047
Ville : Baie-Comeau
Direction des ressources humaines, communications et affaires juridiques
Statut : 2 postes permanents à temps complet
Salaire : Entre 22,23 $ et 29,05 $ de l’heure 
Crédit : Il existe une possibilité d’obtenir un crédit d’impôt (pouvant aller jusqu’à 10 000 $) pour les finissants ayant terminé au cours des deux dernières années.
 
Période d’inscription : La date limite pour souscrire au concours est le 19 avril 2020.
 
Information : Vous pouvez joindre Abbigail Dubé par téléphone au 418 962-2572, poste 415009. 
 
Pour postuler
 
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Pour toute demande de soutien technique, contactez-nous au 450 424-2444.
 
Veuillez noter que toute personne qui désire poser sa candidature doit le faire en postulant en ligne.