Autorité des marchés financiers

  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Directeur des analyses quantitatives et des modèles des assureurs - Autorité des marchés financiers
Pour une carrière enrichissante
 

L'Autorité des marchés financiers est l'organisme de réglementation du secteur financier québécois. Elle protège les consommateurs, applique la réglementation en vigueur et surveille les marchés financiers. À l'Autorité, la qualité de notre personnel est notre plus grand atout. D'ailleurs, nous mettons tout en ouvre pour aider nos employés à développer leurs talents. Les excellentes conditions de travail que nous offrons contribuent à attirer et fidéliser des candidats qualifiés. La notoriété de notre mission, notre professionnalisme, les opportunités de développement de carrière et le bon climat de travail sont quelques-unes des raisons qui font que nos employés sont fiers et motivés.

 
Directeur de l’information continue
 
Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire dynamique et innovateur favorisant la collégialité et le travail d’équipe. La personne recherchée possède une vaste connaissance des sociétés publiques et des divers concepts reliés à l’information continue et à la gouvernance, y compris concernant les questions reliées à la diversité, à l’environnement et aux enjeux sociaux. Cette personne sera chargée de superviser une équipe d’une dizaine de professionnels et d’agents.

 
Description sommaire de l’emploi
 
Sous la supervision du directeur principal du financement des sociétés, le titulaire du poste assume les responsabilités et exerce les pouvoirs délégués en vertu du plan de délégation de l’Autorité à l’égard de l’application des dispositions relatives à l’information continue prévues à la Loi sur les valeurs mobilières et à son règlement ainsi qu’à toute autre réglementation applicable en matière de valeurs mobilières.
 
Vos principaux défis
 
  • Collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre d’une vision de la gouvernance des sociétés publiques et des normes de gouvernance sociale et environnementale;
  • Contribuer aux efforts de modernisation de la réglementation en matière d’information continue des sociétés publiques;
  • Optimiser l’organisation et le fonctionnement de la Direction de l’information continue en lien avec les orientations de la planification stratégique;
  • Proposer et déployer de nouveaux modèles d’organisation du travail en lien avec les nouvelles technologies et des modes de gestion adaptés à l’organisation afin de favoriser une culture plus innovante et agile.
  • Le titulaire est responsable de l’amélioration en continu des processus de surveillance utilisés par sa direction aux points de vue technique et qualitatif. Dans un contexte où la technologie est une alliée incontournable, il doit démontrer beaucoup d’ouverture à l’innovation, pour inspirer les membres de son équipe et les amener à se développer.
  • De concert avec ses collègues directeurs, le titulaire assure la cohésion des approches de surveillance et participe activement à les rendre plus efficientes.
  • Il fait aussi les représentations requises auprès des diverses instances décisionnelles de l’Autorité pour faire cheminer ses dossiers. De plus, il assume la responsabilité des mandats spéciaux qui lui sont confiés et siège à divers comités internes et externes, notamment ceux liés aux Autorités canadiennes en valeurs mobilières (ACVM).
  • Finalement, il peut conseiller le personnel de l’Autorité et informer, notamment en agissant à titre de conférencier, les représentants du marché des valeurs mobilières au Québec en matière d’information continue et de gouvernance des émetteurs assujettis.

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline jugée pertinente (comptabilité, droit, finance, etc.);
  • Posséder un minimum de sept années d’expérience de travail dans le domaine des sociétés publiques et de l’information continue acquises au sein d’un cabinet de services professionnels ou d’une société publique;
  • Avoir une excellente connaissance du droit des valeurs mobilières;
  • Avoir une bonne connaissance des enjeux émergents et des tendances propres au marché des valeurs mobilières;
  • Avoir de l’expérience de gestion d’équipes multidisciplinaires.

Profil recherché

Compétences spécifiques de gestion, soit :
  • Avoir une forte propension à concevoir les enjeux, orientations et décisions dans une perspective organisationnelle globale et avec une appréciation des risques;
  • Être centré sur les résultats;
  • Appuyer les employés dans la poursuite de leurs objectifs de travail et les aider à surmonter leurs difficultés;
  • Confier aux autres des tâches ou des mandats en favorisant la responsabilisation et en s’assurant de fournir les informations requises;
  • Posséder une capacité à mobiliser et à motiver ses ressources;
  • Avoir un excellent jugement, un esprit de décision et une bonne capacité de négociation;
  • Avoir la capacité de communiquer avec clarté, puis à être en mesure de réagir et de réfléchir rapidement en fonction de la nature des discussions et négociations;
  • Avoir un haut niveau de rigueur dans tous ses écrits et autres communications;
  • Avoir une facilité à s’exprimer à l’oral comme à l’écrit, et ce, tant en français qu’en anglais.

Conditions de travail

  • Ville: Montréal
  • Type de contrat: Poste régulier
Veuillez prendre note que les personnes dont la candidature sera retenue devront se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi. 
 
Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité d’emploi.