La Maison Painchaud

Description du poste

À propos de la Maison Painchaud
Favoriser la réinsertion sociale!
 
La Maison Painchaud est un centre résidentiel communautaire (CRC) qui accueille des contrevenants adultes en processus de réinsertion sociale. Il est situé au 1415 avenue Saint-Pascal à Québec.
 
Nous regroupons un personnel qualifié et une équipe multidisciplinaire dynamique composée d’éducateurs spécialisés, de criminologues, de conseillers en orientation, de travailleurs sociaux et de psychoéducateurs.
 
Un emploi dans le domaine de la réinsertion sociale vous intéresse? Notre mission vous interpelle? Joignez-vous à notre équipe dynamique et professionnelle!
 

 
DIRECTION CLINIQUE
 
Nature du travail
 
Sous l’autorité de la directrice générale, la direction clinique a la responsabilité de planifier, d’organiser, de diriger et de contrôler la prestation des services dispensés par le personnel clinique de La Maison Painchaud. Elle assure la gestion des ressources humaines dans un contexte syndiqué. Elle exerce son savoir être et ses capacités de négociations en établissant de solides relations avec les partenaires gouvernementaux et du réseau communautaire. Elle assiste la direction générale dans l’accomplissement de mandats divers.

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire en intervention (criminologie, psychoéducation, psychologie, travail social, orientation et counseling).
  • Une maitrise en sciences sociales ou en gestion serait un atout.
  • Expérience reconnue en intervention auprès d’une clientèle judiciarisée (préférablement fédérale et provinciale).
  • Capacité de gérer le double mandat : appliquer des mesures d’encadrement légales et travailler en relation d’aide.
  • Expérience en gestion des ressources humaines dans un milieu syndiqué, un aout.
  • Expérience dans la supervision clinique.
  • Gestion de soi et sang-froid en situation de crise.
  • Excellent sens de l’organisation afin de gérer un important volume de travail.
  • Leadership, grand sens de l’initiative et auto-motivation.
  • Autonomie permettant de travailler avec un minimum d’encadrement.
  • Excellente maitrise de la langue française (capacités de rédaction, de synthèse, de révision).
  • Adhésion aux valeurs de l’organisation : considération et respect à l’égard des autres, ouverture, responsabilisation et engagement.
  • Adhésion à la philosophie de gestion.
Le/la candidate devra se soumettre au processus de vérification des antécédents judiciaires.

Conditions de travail

  • Poste régulier à temps plein
  • Échelle de salaire des cadres
  • Régime de pension CARRA (rarissime dans les CRC)
  • 35 heures / semaine de jour du lundi au vendredi
  • Horaire flexible
  • Allocation pour utilisation du cellulaire
  • Assurance collective incluant un plan dentaire
  • 10 congés de maladie par année payés si non utilisés
  • 13 jours fériés
  • Possibilités de cotiser au REER Fondaction (CSN)
  • Repas santé et café gratuit
  • Stationnement gratuit
  • Accès à de la formation continue (plan de développement individuel)
 
Pour postuler
 
Veuillez acheminer votre CV à l'attention de [email protected]