Groupe Montpetit
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Type de poste : Permanent Ville : Brossard
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Expérience requise : 6 mois à 1 an
Statut : Temps plein
Description du poste

Plus de 35 ans de succès!
Montpetit est une firme de recrutement spécialisé qui a pour mission d’aider ses partenaires dans leur réussite professionnelle en offrant une expérience de recrutement irréprochable.
Montpetit est LA référence en recrutement de personnel de soutien administratif (juridique et non-juridique), avocats et notaires, cadres et professionnels. Montpetit offre également des services spécialisés en gestion des ressources humaines, mise en relation d’affaires, coaching et transition de carrière ainsi que des conférences et formations sur mesure. Nous sommes partenaire de la réussite professionnelle de nos clients depuis déjà plus de 35 ans !
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Adjoint(e) juridique - Rive-Sud
Notre partenaire d’affaires, une firme de services professionnels située sur la Rive-Sud de Montréal, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique désirant faire partie d’une équipe soudée et composée de professionnels d’expérience. Fondé par des avocats provenant de grands cabinets nationaux et internationaux, cet employeur a une culture d’entreprise valorisant le bien-être et la qualité de vie de ses employés ainsi que le travail d’équipe.
Vous possédez de l’expérience juridique dans un autre secteur de droit mais souhaitez développer une expertise en droit de l’emploi ? Cet employeur est prêt à vous accueillir !
En intégrant ce poste, vous aurez la chance de vous joindre à cette équipe dynamique et aurez l’opportunité de participer au succès du cabinet ! Cet employeur offre une alternance en présentiel et télétravail.
Cet employeur se démarque par la rémunération offerte, laquelle est équivalente à celle donnée pour des emplois d’adjointe juridique à Montréal. En plus d’un environnement de travail stimulant, vous aurez l’occasion d’évoluer dans des bureaux modernes situés sur une magnifique artère commerciale. Une couverture d’assurance collective est aussi offerte par l’employeur.
VOTRE RÔLE
En tant qu’adjoint(e) juridique, vous épaulerez les professionnels dans leurs pratiques en droit du travail et administratif. Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront notamment :
- Rédiger et réviser la correspondance et divers documents juridiques et administratifs et en assurer le suivi dans des dossiers de médiation, de négociation de conventions collectives, de mise sur pied de régime de retraite;
- Communiquer avec les divers intervenants aux dossiers;
- Réviser les documents et la correspondance afin de vérifier s’ils sont conformes aux procédures juridiques et à l’usage grammatical;
- Gérer l’agenda des professionnels et veiller à la gestion des délais divers;
- Planifier et coordonner les réunions et les déplacements;
- Effectuer l’ouverture, le suivi, la facturation, l’organisation des dossiers et le classement papier et électronique.
PRÉREQUIS
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat juridique, DEC en techniques bureautique ou juridique ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente;
- Expérience en tant qu’adjoint(e) juridique ou parajuriste;
- Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit; connaissance de base en anglais de conversation;
- Connaissance de la suite Microsoft Office;
- Esprit d’équipe, capacité d’adaptation, initiative et autonomie;
- Sens de l’organisation, bonne gestion des priorités et souci du détail.
Ce poste est pour vous!
Veuillez nous faire parvenir votre candidature dès maintenant à: [email protected] , en précisant le numéro de l’offre: 21-0365P.
* Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées et que les entrevues se feront virtuellement. Nous vous remercions de votre collaboration.
Exigences
- DEP en secrétariat juridique;
- Expérience dans un rôle similaire;
- Bon bilinguisme français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Connaissance de la Suite Microsoft Office;
- Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités;
- Autonomie, rigueur et soucis du détail;
- Bonnes compétences interpersonnelles et capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois.
Conditions de travail
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Code d'emploi : 21-0251P(3)
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Statut de l'emploi : Permanent temps plein
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Ville : Montréal
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État de l'emploi : Ouvert
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Salaire: Compétitif et une gamme complète d’avantages sociaux