FNX-INNOV

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Région métropolitaine
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Mission de FNX-INNOV
Créons ensemble l'avenir
 
Chez FNX-INNOV, nous veillons jour après jour à redéfinir l’ingénierie sans aucune barrière. Nous sommes une entreprise de propriété québécoise qui innove grâce à ses services intégrés de la conception à la réalisation. Fort de nos 1000 professionnels et experts, nous excellons dans les secteurs de pointe tels que l’environnement, l’énergie, les infrastructures, le traitement des eaux, le bâtiment, l’efficacité énergétique, le génie industriel et minier, les télécommunications, les sciences de la terre, l’ingénierie des matériaux, la gestion de projets et la construction.
 
Présents dans plusieurs régions du Québec et du Canada, notre firme s’appuie sur des valeurs d’innovation, de respect, de collaboration, et d’intégrité pour s’entourer des meilleurs talents dans la poursuite de sa mission.
 
Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, et ensemble, créons l’avenir!
 

 
Conseiller(ère) juridique
 
Vos responsabilités
 
Relevant de la Directrice – Affaires juridiques, la personne retenue prendra en charge et participera à des dossiers diversifiés dans le domaine du génie-conseils et de la construction, collaborant activement avec les opérations.
 
  • Agit comme conseiller juridique et d’affaires pour les divers intervenants et clients internes de FNX-INNOV et de ses filiales dans la gestion des risques contractuels et commerciaux associés à des projets d’ingénierie, de réalisation ou surveillance de travaux, et à des projets de construction ;
  • Négocie des termes et conditions contractuels avec divers clients et partenaires (publics, privés, fournisseurs, consultants, sous-traitants) ;
  • Rédige et révise des contrats de services professionnels et de construction, de partenariats (notamment de coentreprise), de sous-traitance et autres ;
  • Conseille et occupe un rôle stratégique lors de réclamations ou de litiges ;
  • Gère des dossiers de litiges avec les avocats externes et les représentants des assureurs (notamment les experts en sinistre) ;
  • Participe à la formation des divers intervenants internes au niveau de la gestion des risques, la prévention des litiges, les notions légales de base en droit commercial et la conformité ;
  • Apporte tout autre support nécessaire aux opérations et à la haute direction dans divers dossiers légaux corporatifs.

Exigences

  • Baccalauréat en droit ;
  • Membre en règle du Barreau du Québec ;
  • Minimum de 3 années d’expérience pertinente à titre de Conseiller(ère) juridique au sein d’une entreprise ou expérience en litige dans le secteur de la construction ;
  • Familier avec les lois et les pratiques relatives aux contrats avec les organismes publics ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
  • Avoir une capacité rédactionnelle avancée ;
  • Bilinguisme (Français, Anglais) ;
  • Être un joueur d’équipe et aimer travailler dans un esprit de collaboration au sein d’un environnement dynamique et pluridisciplinaire ;
  • Être autonome, rigoureux, organisé et soucieux de son travail ;
  • Avoir de la facilité à s’exprimer et à vulgariser des situations juridiques complexes et orienter les intervenants avec clarté ;
  • Être curieux et aimer trouver des solutions pratiques aux divers enjeux juridiques ayant un impact direct sur les opérations ;
  • Aimer entretenir des bonnes relations et faire preuve de leadership et d’initiatives ;
  • Être habileté à gérer plusieurs tâches et priorités dans des délais parfois serrés et avoir une bonne capacité d’adaptation dans un environnement de travail en pleine croissance.

Conditions de travail

  • Lieu de travail : Région métropolitaine
 
Nos avantages
 
  • Salaire concurrentiel ;
  • Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
  • Programme d’assurance collective ;
  • Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
  • Politique de télétravail ;
  • Vendredis après-midi de congé ;
  • Formations continues ;
  • Opportunités de développement de carrière ;
  • Cadre de travail et projets stimulants.
 
Pour postuler
 
Veuillez acheminer votre CV à l'attention de [email protected]
 
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