Centrale des syndicats démocratiques (CSD)

Description du poste

À propos de la Centrale des syndicats démocratiques (CSD)
La CSD, une centrale syndicale d’importance au Québec
 
La CSD a été fondée en 1972 par des travailleuses et travailleurs qui voulaient un mouvement syndical qui leur appartienne et qui soit libre de toute attache politique et financière. Près de cinquante ans plus tard, la CSD se veut toujours aussi près des gens. Cette reconnaissance exceptionnelle de la démocratie syndicale ne s’est jamais démentie, donnant toujours aux membres la place qui leur revient. 
 
Joignez-vous à notre équipe dés aujourd'hui pour faire une différence!
 

 
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER SYNDICAL-E (AVOCAT-E) AUX LOIS SOCIALES 
(Bureau à Québec)
 
Vous êtes une personne engagée, dynamique, autonome et désirant vous investir dans l’amélioration des conditions de travail des travailleuses et des travailleurs et le respect de leurs droits? Le travail pour une organisation syndicale vous attire? La Centrale des syndicats démocratiques (CSD) recherche un avocat ou une avocate expérimenté(e) dans le domaine des accidents de travail et maladies professionnelles de même que de l’assurance-emploi.
 
La CSD se distingue par son approche humaniste, basée sur le respect et la primauté de la personne. Elle représente quelque 72 000 membres libres de s’exprimer, de décider et d’agir collectivement.
 
Tâches
 
Sous l’autorité des dirigeants de la Centrale, la personne concourt à la mission et aux objectifs de la Centrale et des syndicats affiliés. Elle conseille, soutient, aide et représente la Centrale et les syndicats, particulièrement devant les tribunaux administratifs. Cette personne reçoit ses mandats des dirigeants de la Centrale.
 
Vous serez appelée, notamment, à :
  • Aider, soutenir et conseiller les membres, les syndicats et, au besoin, les membres du personnel, concernant l’application de lois, particulièrement les lois et règlements concernant la prévention et la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles de même que l’assurance emploi;
  • Enquêter et préparer des dossiers, faire des recherches, élaborer l’argumentation et agir à titre de procureur devant les tribunaux administratifs et autres;
  • Émettre des opinions juridiques;
  • Préparer et rédiger toutes requêtes pertinentes à être présentées devant les tribunaux administratifs et de droit commun;
  • Préparer et négocier des ententes en collaboration avec les dirigeants syndicaux, les membres du personnel, selon les politiques, les revendications, les orientations et stratégies définies par le syndicat et la Centrale, selon le cas;
  • Rédiger, vérifier et interpréter des documents, des textes légaux et autres;
  • Préparer et faire le suivi de dossiers;
  • Demander et fournir des informations;
  • Contribuer et conseiller lors d’activités des syndicats et de la Centrale, faire des rapports;
  • Animer des réunions, coordonner des activités (régionales, sectorielles et autres), agir comme personne ressource; collaborer à la préparation et l’animation de sessions de formation.

Exigences

  • Être membre en règle du Barreau du Québec.

Profil recherché

  • Connaissance de l’anglais parlé et écrit serait un atout apprécié;
  • Connaître les lois concernant la prévention et la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, ainsi que les principales lois sociales et du travail;
  • Être familier avec les notions, les mécanismes et les éléments nécessaires pour agir comme procureur devant les tribunaux;
  • Excellente connaissance du français parlé et écrit.
  • Bonne communication;
  • Discrétion, diplomatie, honnêteté, ponctualité, tolérance au stress, autonomie, initiative, jugement, sens des responsabilités et de l’organisation et capacité de travailler en équipe;
  • Facilité de rédaction et d’interprétation de textes, capacité de synthèse;
  • Capacité d’apprentissage et d’adaptation à l’évolution ou aux besoins technologiques, méthodes de travail ou autres;
  • Posséder une automobile avec assurance-affaires.

Conditions de travail

  • Lieu : Région de Québec;
  • Statut : Temps plein, poste permanent;
  • Date d’entrée en poste : Aussitôt que possible après la fin du processus de recrutement;
  • Salaire concurrentiel;
  • Assurances collectives;
  • Participation de l’employeur au Régime complémentaire de retraite;
  • Quatre semaines de vacances après un an, deux semaines de congé à Noël (bureau fermé durant la période des fêtes), ainsi que plusieurs autres congés fériés, maladie, etc.;
  • Excellentes conditions de travail.
 
Pour postuler
 
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 24 avril 2022, en indiquant en objet « Poste de conseillère ou conseiller syndical-e (avocat-e) aux lois sociales - Québec », à :
 
Ressources humaines
Centrale des syndicats démocratiques
9405, rue Sherbrooke Est, bureau 2000
Montréal (Québec) H1L 6P3
Courriel : [email protected]
 
Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue recevront un accusé de réception.