Revenu Québec
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Salaire :
De 116499$ à 149118$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Québec
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Expérience requise : 4 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Revenu Québec, c'est avant tout plus de 12 000 hommes et femmes qui développent leurs compétences et mettent leurs talents à profit dans divers domaines d'emploi. Occuper un poste à Revenu Québec, c'est travailler pour les citoyens et les entreprises au sein d'une organisation d'envergure peu commune qui mise sur la compétence de ses ressources humaines et sur le développement de nouvelles technologies pour accomplir sa mission.
Nous sommes présents dans l'ensemble des régions administratives du Québec et proposons d'excellentes perspectives d'emploi pour tous. Nous souhaitons que notre personnel soit à l'image de la société québécoise, c'est-à-dire riche en diversité. C'est pourquoi nous consacrons de nombreux efforts afin d'assurer dans celui-ci une représentation équitable des femmes, des autochtones, des personnes handicapées ainsi que des membres des minorités visibles et ethniques. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous mettons en place un programme d'accès à l'égalité en emploi. |
Directrice principale ou directeur principal des projets et
de l’évolution des solutions d’affaires
Revenu Québec souhaite recruter une directrice principale ou un directeur principal des projets et de l’évolution des solutions d’affaires en vue de pourvoir un poste régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Québec, Montréal. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.
La personne sélectionnée aura la possibilité de travailler en mode hybride (télétravail et travail en présentiel).
De nouveaux défis, c’est juste ici!
Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.
Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses. Apprenez-en plus ici.
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
La Direction générale du recouvrement de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 1 600 personnes qui interviennent chaque jour dans trois grands secteurs d’activité : les biens non réclamés, les divulgations volontaires et le recouvrement des créances fiscales et alimentaires. De plus, elle recouvre les sommes dues à divers ministères dans le cadre d’ententes de service.
En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants en ce qui concerne des activités stratégiques de la Direction principale des projets et de l’évolution des solutions d’affaires, soit les solutions d’affaires, la sécurité de l’information, l’architecture d’affaires et divers projets. De plus, vous profiterez d’un environnement de travail collaboratif, positif et dynamique. La rigueur, l’innovation et l’esprit de collaboration sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que directrice principale ou directeur principal des projets et de l’évolution des solutions d’affaires, vous devrez
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diriger les projets majeurs au sein de la direction;
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faire évoluer les solutions d’affaires ainsi que l’offre de services externes en recouvrement de créances;
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planifier, organiser, diriger et contrôler à un niveau stratégique les activités de la direction, tout en vous assurant de développer son offre de services internes;
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mettre en place et effectuer les suivis à l’égard du plan stratégique de Revenu Québec et du plan d’action de la direction;
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fournir à la haute direction la planification, les analyses budgétaires et les suivis des mandats et des projets qui vous sont confiés;
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veiller au développement des compétences, de l’autonomie et de la polyvalence des gestionnaires sous votre responsabilité, tout en les accompagnant et en les soutenant afin de leur permettre de gérer efficacement leurs activités et leurs ressources, et ce, dans le but de répondre aux objectifs fixés.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.
Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
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détenir un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études et reconnu par une autorité compétente;
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posséder 4 années d’expérience à titre de cadre, accumulées dans plus d’un emploi;
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avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Les critères suivants pourraient être considérés comme des atouts :
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détenir des connaissances générales dans les domaines de l’administration et des technologies de l’information;
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avoir de l’expérience concernant
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la prise en charge de projets d’envergure;
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la négociation de dossiers délicats impliquant des intervenants de tout niveau hiérarchique;
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la gestion d’équipes dans un contexte multisite.
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Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous
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détenez une vision globale et stratégique qui vous permet de gérer efficacement les mandats qui vous sont attribués;
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faites preuve de courage managérial face aux problèmes rencontrés, en prenant et en assumant des décisions difficiles, tout en faisant preuve de vigilance et de discernement dans la prise décisionnelle;
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possédez un grand sens de l’analyse et une habileté à synthétiser les enjeux;
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possédez de fortes compétences relationnelles ainsi que des aptitudes pour la négociation, la concertation et le travail d’équipe, et exercez un leadership axé sur la performance organisationnelle;
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savez susciter une forte mobilisation du personnel et poser les actions nécessaires en vue d’augmenter le taux de mobilisation de celui-ci au sein de votre direction principale.
Salaire
Notez que l’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2023.
Comment postuler
Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d'emploi sur la page Emplois de notre site Internet, au www.revenuquebec.ca/emplois. La période d'inscription est du 11 septembre au 1er octobre 2023.
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.