Centre de santé Inuulitisivik
-
Type de poste : Permanent Ville : Baie d’Hudson
-
Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
Venez vivre l'expérience de la Baie d'Hudson!
Travailler au Centre de santé Inuulitsivik (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à cœur l’amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés inuit par des services accessibles et intégrés. Le CSI compte plus de 1 100 employés, et fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population de 8000 personnes des 7 communautés de la baie d'Hudson, de Kuujjuarapik à Salluit, des services de santé et des services sociaux de proximité. Il assure aussi la gestion d'Ullivik, un service situé à Dorval ayant pour mission d’héberger les Inuit qui se rendent au sud de la province pour y recevoir des soins spécialisés. Découvrez la côte de la Baie d'Hudson pour se créer une opportunité tant personnelle que professionnelle.
|
Travailleur(euse) social(e) - Services généraux adultes - Grand Nord
Le Centre de santé Inuulitsivik est actuellement à la recherche d’un(e) Travailleur(euse) social(e) - Services généraux adultes pour travailler à la direction des services à la communauté dans le village de Inukjuak (côte de la baie d’Hudson) auprès des communautés. Être intervenant psychosocial à la direction des services à la communauté au CSI c’est de jouer un rôle clé dans le développement de la santé et du bien-être des citoyens de 0 à 110 ans qui souhaitent recevoir du soutien. Si vous avez envie de partager nos valeurs d’adaptation, de sécurisation culturelle, de respect, de sécurité, de coopération d’intégrité et d’engagement, poursuivez votre lecture! Le CSI est peut-être le prochain pas qui vous permettra de développer votre carrière et de parfaire vos connaissances transversales comme nulle part ailleurs!.
Conditions d’emploi
Salaire:
- 29,50$ à 52,28$ de l'heure selon l’expérience
Avantages:
-
Régime d'assurances collectives & régime de retraite
-
Programme d’aide et aux employés et à leurs familles
-
Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
-
Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
-
Encadrement par un chef de programme et un conseiller clinique 24/7
-
4 semaines de vacances après 1 an de service
-
Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulé et vacances)
Primes nordiques et autres conditions d’emploi:
-
Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 221.92$ et 261.79$ par semaine ou entre 391.18$ et 461.52$ (avec dépendant(s)) par semaine selon le village
-
Prime de rétention (Techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux) entre 139.13$ et 272.48$ par semaine selon le village et l’ancienneté
-
Prime de rétention (Personnel de bureau, techniciens et professionnels de l'administration) : entre 34.78$ et 272.48$ par semaine selon la diplomation, le village et l’ancienneté
-
Prime de rétention (Personnel paratechnique, services auxiliaires et métiers) : entre 34.78$ et 68.13$ par semaine selon le village et l’ancienneté
-
Prime ouvriers spécialisés : 15%, si applicable
-
Prime de vie chère : entre 58.40$ et 188.72$ par semaine selon le village
-
Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
-
Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
-
Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage
Opportunités disponibles
- Temps complet, de jour, temporaire, période de garde. Poste situé dans le village de Inukjuak.
Principales responsabilités
Sous l’autorité de la directrice des Services Communautaires et sous la supervision du Coordonnateur des services sociaux des CLSC, la personne travaille en collaboration avec les aides sociales/travailleurs(ses) communautaires à assurer les services sociaux génériques journaliers mais exerce des responsabilités spécifiques pour fournir des services aux personnes de plus de 18 ans aussi bien qu’à leurs familles lorsque nécessaire. Un groupe en particulier cible les adultes avec problèmes de santé mentale sévères et persistants.
La personne est à l'aise dans l'intervention de crise et les problèmes de suicide, violence familiale, abus sexuel, et toxicomanie ainsi que des problèmes de santé mentale.
Sous l’autorité du coordonnateur des services sociaux, la personne aura à :
1. Offrir les services psychosociaux aux adultes (individuel ou couple) en détresse ;
2. Offrir les services psychosociaux aux adultes souffrant de dépression, trouble de stress post-traumatique, détresse situationnelle, etc.;
3. Offrir des services psychosociaux aux adultes souffrant de problèmes de santé mentale sévères et persistants (et d’autres diagnostics incluant déficience intellectuelle, abus de substance, etc.)
4. Gérer l’argent des clients sous le Curateur et les clients qui ont accepté que leur argent soit géré;
5. Lorsque nécessaire et possible, le(la) travailleur (se) social(e) agit comme facilitateur avec les groupes qui travaillent avec les adultes sur une variété de problématique incluant l’abus de substance.
6. Contribuer à la création d’un environnement de travail favorisant le développement et l’autonomie des travailleurs communautaires et aides sociales par des entrevues conjointes et des visites à domicile, des discussions de cas, des réunions d'équipe, etc;
7. Intervenir directement avec des clients lorsque demandé dans des situations difficiles ou des conflits d’intérêt;
8. Travailler en collaboration avec les partenaires du CSI (tels que infirmières, médecins, ressources résidentielles en santé mentale) ainsi que ceux de la communauté incluant le conseil municipal, les chefs religieux, KRPF,etc.; .
9. Organiser, en collaboration avec les travailleurs (ses) communautaires, les horaires de travail hebdomadaires, les horaires « sur appel », etc.;
10. Évaluer les besoins pour une protection supervisée par le Curateur Public. Des évaluations et ré-évaluations complètes sont nécessaires;
11. Fournir les informations et l’interprétation des différentes lois touchant les aspects cliniques (ex loi P38, TAQ Curateur Public, etc.);
12. Comme membre de l’équipe, assurer un bon fonctionnement du bureau des services sociaux du CLSC en collaboration avec les Travailleurs (ses) communautaires (ex : commande de matériels, réparation des équipements, etc.);
13. Respecter les exigences pour les enregistrements cliniques et les rapports statistiques hebdomadaires;
14. Assurer la liaison avec d'autres organisations dans le Nord et le Sud (Aaniavituqarq, Centre de réintégration, TAQ, hôpitaux psychiatrique, Curateur Publique, etc.) ;
15. Préparer et animer des activités d'éducation publique et de prévention avec les travailleurs communautaires et les travailleurs pour le bien-être de la communauté ;
16. Exécuter toute autre tâche à la demande du supérieur immédiat.
Exigences
- Diplôme universitaire de 1er ou de 2e cycle en travail social
- Membre de l’Ordre des Travailleurs Sociaux du Québec
Habiletés et aptitudes essentielles
-
Flexibilité, ouverture d'esprit, autonomie, bonne capacité d’analyse et d’adaptation
-
Volonté de découvrir différentes visions et approches des problèmes individuels, familiaux et sociaux
-
Adaptabilité notamment par rapport aux techniques et stratégies d'intervention
-
Reconnaissance et respect de la culture et des valeurs inuites et capacité à travailler dans une équipe multiculturelle
**Les intervenants qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik**
Pas besoin de CV pour nous parler. Si vous avez des des questions, vous pouvez communiquer avec: [email protected]
Remarques
Intéressé(e) par l’emploi de travailleur(euse) social(e) - Services généraux adultes au Centre de santé Inuulitsivik? Postulez dès maintenant!
Prendre note que les candidatures inuit seront privilégiées.
Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.