Centre de santé Inuulitisivik
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Type de poste : Temporaire Ville : Baie d’Hudson
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps partiel ou temps plein
Description du poste
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Venez vivre l'expérience de la Baie d'Hudson!
Travailler au Centre de santé Inuulitsivik (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à cœur l’amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés inuit par des services accessibles et intégrés. Le CSI compte plus de 1 100 employés, et fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population de 8000 personnes des 7 communautés de la baie d'Hudson, de Kuujjuarapik à Salluit, des services de santé et des services sociaux de proximité. Il assure aussi la gestion d'Ullivik, un service situé à Dorval ayant pour mission d’héberger les Inuit qui se rendent au sud de la province pour y recevoir des soins spécialisés. Découvrez la côte de la Baie d'Hudson pour se créer une opportunité tant personnelle que professionnelle.
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Congé nordique - Intervenant(e) psychosocial(e) - Service à la communauté - Grand Nord
Appel aux intervenants psychosociaux désirant découvrir le Nunavik en vivant une expérience humaine sans pareil en support à nos équipes.
Le saviez vous?
Les intervenants psychosociaux qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un prêt de service ou un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik. Le Centre de santé Inuulitsivik est actuellement à la recherche d’intervenants psychosociaux afin de combler des remplacements durant la période estivale dans les villages de la côte de la baie d’Hudson auprès des communautés.
Conditions d’emploi
Salaire:
- Agent de relations humaines, psychoéducateur, travailleur social, criminologue et sexologue: entre 29.50 $ et 52.28$ de l'heure selon l’expérience
Avantages:
- Régime d'assurances collectives & régime de retraite
- Programme d’aide et aux employés et à leurs familles
- Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
- Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
- Encadrement par un chef de programme et un conseiller clinique 24/7
- Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulé et vacances)
Primes nordiques et autres conditions d’emploi:
- Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 221.92$ et 261.79$ par semaine ou entre 391.18$ et 461.52$ (avec dépendant(s)) par semaine selon le village
- Prime de rétention (Techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux) entre 139.13$ et 272.48$ par semaine selon le village et l’ancienneté
- Prime de rétention (Personnel de bureau, techniciens et professionnels de l'administration) : entre 34.78$ et 272.48$ par semaine selon la diplomation, le village et l’ancienneté
- Prime de rétention (Personnel paratechnique, services auxiliaires et métiers) : entre 34.78$ et 68.13$ par semaine selon le village et l’ancienneté
- Prime ouvriers spécialisés : 15%, si applicable
- Prime de vie chère : entre 58.40$ et 188.72$ par semaine selon le village
- Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
- Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
- Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage
Congé Nordique - Remplacements offerts – Vos disponibilités seront les nôtres ! :
- Minimum de 6 semaines en présence au Nord
**Les intervenants psychosociaux qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un prêt de service ou un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik **
Opportunités disponibles
Dans l’un des services et programmes suivants selon les besoins:
1. Services Prévention & Promotion:
Maison de la famille, Compétence parentales, Bien-être et Santé Communautaire, Prévention Suicide, Prévention Dépendance, Organisation Communautaire, Prévention Violence Sexuelle
2. Services de proximité:
Intervenants locaux, Aidants communautaires, Équipe d’intervention mobile, Services sociaux, Petite enfance
3. Services spécialisés:
Violence sexuelle, Dépendances, Centre Aaniavituqarq, Centre de réinsertion sociale
Principales responsabilités
- Assumer la responsabilité de l’évaluation des besoins psychosociaux de la personne et de son environnement
- Favoriser l’orientation de la personne vers les ressources et services appropriés
- Mettre en place un traitement de la clientèle
- Contribuer à l’intervention interdisciplinaire
- Assurer la continuité des services
- Contribuer à la qualité et l’amélioration continue des services
- Contribuer à la bonne gestion de son centre d’activité
Exigences
- Détenir un baccalauréat en psychologie ou en travail social ou en psychoéducation ou en criminologie ou en sexologie.
et/ou
- Être membre de l’ordre des travailleurs sociaux (OTSTCFQ) ou l’ordre des psychoéducateur (OPPQ) ou l’ordre des criminologues (OPCQ) ou l’ordre des sexologues (OPSQ).
- Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
- Détenir un permis de conduire
- Être disponible selon les blocs horaires de 15 semaines : 9 semaines consécutives au Nord combinées à 2 semaines en télétravail puis 4 semaines de congé
- Minimum de deux d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux du Québec
Habiletés et aptitudes essentielles
- Flexibilité, ouverture d'esprit, adaptabilité, autonomie, bonne capacité d’analyse et d’adaptation
- Volonté de découvrir différentes visions et approches des problèmes individuels, familiaux et sociaux
- Reconnaissance et respect de la culture et des valeurs inuites et capacité à travailler dans une équipe multiculturelle
Pas besoin de CV pour nous parler. Si vous avez des des questions, vous pouvez communiquer avec: [email protected]
Remarques
Intéressé(e) par l’emploi d’Intervenant psychosocial au Centre de santé Inuulitsivik? Postulez dès maintenant!
Prendre note que les candidatures inuit seront privilégiées.
Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.