72 offres d'emplois juridiques correspondent à votre recherche


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Anjou
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

Metro : Le détail qui change votre carrière. Avec un chiffre d’affaires annuel d’environ 16 milliards de dollars, Metro est un chef de file dans les domaines de l'alimentation et de la pharmacie au Québec et en Ontario. Par ses activités de détaillant, franchiseur, dist Lire la suite...


  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Varennes
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

Metro : Le détail qui change votre carrière. Avec METRO INC., le commerce de détail et de l’alimentation prend une toute autre dimension. Notre engagement : offrir un milieu de travail stimulant et des conditions avantageuses aux quelque 65 000 membres passionnés de notre Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

Un grand cabinet au coeur de Montréal   Situé au cœur de la ville de Montréal, notre bureau compte plus de 100 avocats auxquels s’ajoutent conseillers, parajuristes et autres professionnels, tous bilingues, qui se consacrent à répondre aux besoins des clients de Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

Un grand cabinet au coeur de Montréal   Situé au cœur de la ville de Montréal, notre bureau compte plus de 100 avocats auxquels s’ajoutent conseillers, parajuristes et autres professionnels, tous bilingues, qui se consacrent à répondre aux besoins des clients de Lire la suite...


  • Salaire : De 43380$ à 53381$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

Situé au centre-ville de Montréal, au 1410, rue Stanley, bureau 900, le Comité patronal de négociation pour les commissions scolaires anglophones (CPNCA) élabore des projets de négociations provinciales concernant les conventions collectives du personnel salarié des commissions scol Lire la suite...