Poudrier Bradet

  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Québec
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

DIRECTEUR GÉNÉRAL / DIRECTRICE GÉNÉRALE D’UN BUREAU D’AVOCATS - Poudrier Bradet
La référence en droit du travail
 
La société d’avocats Poudrier Bradet est, au Québec, le cabinet formé du plus grand nombre d’avocates et d’avocats qui consacrent exclusivement leur pratique à la défense des travailleurs, des cadres et des organisations syndicales. Notre équipe est formée de 26 avocates et avocats oeuvrant à nos bureaux de Québec et de Montréal. Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
 
DIRECTEUR GÉNÉRAL / DIRECTRICE GÉNÉRALE D’UN BUREAU D’AVOCATS
 
La société d’avocats Poudrier Bradet est présentement à la recherche d’un directeur ou d’une directrice générale pour son bureau situé dans la ville de Québec. 
 
Description sommaire 
 
Sous l’autorité du comité exécutif, le directeur général est responsable de la gestion quotidienne du cabinet et de la mise en oeuvre des orientations stratégiques élaborées par les avocats associés du cabinet. Plus précisément, le directeur général est responsable des ressources humaines, des finances, de la comptabilité, des ressources matérielles, de la gestion des immeubles, des ressources informatiques et des communications. Le directeur général est également responsable de proposer et d’instaurer des solutions de gestion novatrices et efficaces. 
 
Description détaillée 
 
En ce qui concerne la gestion des ressources humaines, le directeur général est responsable de l’embauche, de l’évaluation et de la gestion de tous les employés de soutien et s’occupe également, en partie, de l’embauche, de l’évaluation et de la gestion des avocats salariés du cabinet. 
 
Concernant les finances et la comptabilité, le directeur général est responsable de superviser et de suivre l’état des dépenses et des revenus du cabinet. Pour ce faire, il doit en outre faire le suivi des travaux en cours, des comptes clients et de la facturation par les avocats. 
 
Concernant les ressources matérielles, le directeur général est responsable de superviser les achats de matériaux, de négocier et d’assurer le suivi des contrats de service et d’interagir avec les fournisseurs du cabinet. 
 
Concernant la gestion des ressources informatiques, le directeur général est en charge du suivi de la flotte informatique et des relations avec le fournisseur informatique du cabinet. 
 
Il est également responsable de la mise en place d’une politique visant l’archivage des documents, de sa mise en oeuvre et de son suivi. 
 
Concernant la gestion des immeubles, le directeur général a la responsabilité de la négociation et de la gestion des baux et s’occupe des relations avec les gestionnaires des immeubles où se trouvent les locaux du cabinet. 
 
Concernant les communications, le directeur général est responsable de diffuser à l’interne et à l’externe les informations d’intérêt général. Il est également responsable d’administrer le site web du cabinet. 
 
En plus de ces tâches, le directeur général est responsable de mettre en oeuvre les orientations stratégiques élaborées par le comité exécutif ou les associés. Il doit également rechercher et proposer des solutions novatrices et efficaces à plusieurs problématiques de gestion. 

Exigences

  • Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent à l’emploi tel qu’en administration, en gestion, en comptabilité ou en droit; 
  • Détenir une expérience pertinente d’au moins cinq (5) ans en gestion; 
  • Posséder des aptitudes de rassembleur et de leader; 
  • Aimer le travail d’équipe; 
  • Être autonome, dynamique, flexible et rigoureux; 
  • Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques de la Suite Microsoft Office et de logiciel de gestion comptable. 

Conditions de travail

  • Emploi permanent à temps plein;
  • Horaire flexible en semaine et de jour, sauf situation exceptionnelle nécessitant une disponibilité de soir ou de fin de semaine; 
  • Salaire à convenir selon la formation et l’expérience de la personne candidate; 
  • Assurances collectives; 
  • Conciliation travail-famille; 
  • Vacances à convenir selon l’expérience de la personne candidate; 
  • Considérant que les bureaux du cabinet sont situés à Montréal et à Québec, le directeur général est appelé à se déplacer régulièrement à Montréal. 
 
Pour postuler
 
Si vous souhaitez soumettre votre candidature, veuillez transmettre votre dossier de présentation à l’adresse suivante, avant le 1er novembre 2019: 
Me Frédéric Tremblay 
 
Note : l’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte et ce, sans préjudice pour la forme féminine. 


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