AURAY

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Québec
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Analyste, FP&A

Domaine: Énergie

Emplacement: 100% télétravail

 

Vous aspirez à rejoindre une entreprise où l’humain et l’environnement sont au centre de ses préoccupations? Vous avez l’esprit entrepreneurial et vous avez la fierté du devoir accompli tout en réalisant vos objectifs dans le plaisir et la complicité? Voici une opportunité qui pourrait correspondre à vos attentes!

Notre partenaire, un acteur majeur dans le secteur de l’énergie au Québec, recherche activement son prochain Analyste FP&A. Cette organisation, en quête d’expansion, est reconnue pour son excellence opérationnelle au service de sa clientèle.

 

Avantages offerts :

  • Rôle 100% à distance;
  • Salaire concurrentiel selon votre expérience;
  • Programme de bonification annuel;
  • Horaires flexibles du lundi au vendredi;
  • Assurances collectives complètes payées à 100% par l’employeur (plans flexibles selon les besoins);
  • PAE offert;
  • Télémédecine;
  • REER allant jusqu’à 6%;
  • Allocation santé mieux-être;
  • Journées de maladie et mobiles.

 

 

Principales tâches et responsabilités :

  • Superviser deux analystes autonomes;
  • Produire les analyses de rentabilité sectorielles et synthétiser les sommaires exécutifs;
  • Participer aux fins de mois et aux fins d’année;
  • Consolider l’information financière;
  • Analyser les indicateurs en place et émettre des recommandations;
  • Développer et optimiser des rapports de gestion;
  • Participer à l’élaboration du budget annuel et aux prévisions financières;
  • Participer à l’analyse et optimiser les projets de fusion et d’acquisition;
  • Effectuer des suivis sur les performances des acquisitions;
  • Valider et contrôler l’exactitude des rapports de gestion à la suite de l’implantation du nouveau ERP.

 

Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle et profil recherché :

  • BAC en comptabilité ou BAA;
  • Titre CPA;
  • 7-10 ans d’expérience dans un rôle similaire avec gestion d’employés;
  • Capacité à travailler dans un environnement changeant rapidement;
  • Capacité de prioriser et travailler plusieurs dossiers en même temps;
  • Fort en Excel et connaissance Power Bi, Power Query, Pivots un fort atout;
  • Anglais avancé tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Comment postuler?

Postulez directement en ligne ou envoyez votre curriculum vitæ à [email protected]

 



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