AURAY

Description du poste

Conseiller(ère) juridique principal(e), droit des affaires et franchise

Lieu : Montréal, Québec
Type de poste : Temps plein

À propos de notre client

Notre client est un acteur majeur de l’industrie de la restauration au Canada, avec un réseau de plus de 1 000 établissements à travers le pays. En pleine croissance, l’entreprise mise sur une équipe dynamique, entrepreneuriale et engagée pour soutenir son expansion rapide. Dans ce contexte, le département juridique cherche à accueillir un(e) Conseiller(ère) juridique principal(e) expérimenté(e) pour jouer un rôle clé dans les projets stratégiques de l’organisation.

Responsabilités principales

• Diriger et encadrer des transactions complexes de fusions et acquisitions, de la vérification diligente à la clôture.
• Rédiger, réviser et négocier des contrats commerciaux de haut niveau, incluant des conventions d’achat d’actions, des contrats d’achat d’actifs, des ententes de partenariat et autres documents corporatifs.
• Fournir des conseils juridiques stratégiques à la haute direction sur des questions de gouvernance, de structure corporative et de conformité réglementaire.
• Gérer des dossiers juridiques transversaux en collaboration avec les équipes internes (finance, opérations, RH, TI).
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques et de processus juridiques internes.
• Encadrer les ressources juridiques juniors et agir comme mentor au sein de l’équipe.
• Assurer une veille juridique proactive sur les enjeux légaux ayant un impact sur les activités de l’entreprise.

Profil recherché

• Diplôme en droit d’une université reconnue et membre en règle du Barreau du Québec ou de l’Ontario.
• 5 à 7 ans d’expérience pertinente en droit des affaires, avec une expertise démontrée en fusions et acquisitions.
• Solide expérience en rédaction contractuelle, négociation et gestion de projets juridiques complexes.
• Excellentes aptitudes en communication, en analyse stratégique et en résolution de problèmes.
• Bilinguisme parfait (français et anglais), à l’oral comme à l’écrit.
• Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement entrepreneurial et en constante évolution.
• Leadership, rigueur et sens aigu des priorités.

Ce que nous offrons

• Rémunération concurrentielle et avantages sociaux complets
• Environnement de travail stimulant et collaboratif
• Café, boissons et collations gratuits au bureau
• Stationnement gratuit et accès au gym (bureau de Montréal)
• Vendredis d’été payé
• Soins de santé virtuels
• Activités sociales d’entreprise

Pour de plus amples informations, veuillez contacter Marie Wong