AURAY
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Type de poste : full time Ville : Montréal
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Expérience requise : 1 an
Statut : Temps plein
Description du poste
Conseiller(ère) juridique – droit corporatif, fusions et acquisitions
Lieu : Montréal, Québec
Type de poste : Temps plein
À propos de notre client
Notre client est bien établi et reconnu dans l’industrie de la restauration au Canada. Aujourd’hui, la compagnie gère plus de 1,000 restaurants et est en constante expansion et évolution. Notre client compte sur leur équipe entrepreneuriale, engagée et créative pour offrir des services hors pair à leurs clients. La société cherche à agrandir leur département juridique avec un(e) professionnel(le) motivé(e) et rigoureux(se).
Responsabilités principales
- Rédiger, réviser et négocier une variété de contrats commerciaux, y compris des conventions d’achat d’actions, des contrats d’achat d’actifs et des ententes de services.
- Participer activement à toutes les étapes des transactions de fusions et acquisitions, incluant la vérification diligente, la structuration, la rédaction et la clôture.
- Fournir des conseils juridiques sur des questions corporatives générales, la gouvernance d’entreprise et la conformité réglementaire.
- Collaborer avec les équipes internes (finance, opérations, ressources humaines) pour soutenir les initiatives stratégiques.
- Effectuer des recherches juridiques et assurer une veille sur les lois et règlements pertinents.
- Contribuer à la gestion des risques juridiques et à l’élaboration de solutions pratiques et adaptées aux enjeux d’affaires.
Profil recherché
- Diplôme en droit d’une université reconnue et membre en règle du Barreau du Québec ou de l’Ontario.
- 1 à 3 ans d’expérience pertinente en droit des affaires, en transactions corporatives ou en fusions et acquisitions.
- Excellentes compétences en rédaction, en négociation et en communication.
- Bilinguisme parfait (français et anglais).
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
- Esprit d’analyse, rigueur et sens des affaires.
- Autonomie, initiative et désir d’apprendre.
Ce que nous offrons
- Rémunération concurrentielle
- Régime d’assurance collective complet
- Café, boissons et collations gratuits au bureau
- Stationnement gratuit et accès gratuit au gym (bureau de Montréal)
- Vendredis d’été
- Soins de santé virtuels
- Activités sociales d’entreprise
Pour de plus amples informations, veuillez contacter Marie Wong