AURAY

Description du poste

Directeur(trice) principal(e), Affaires juridiques

Compagnie : Thérapeutique Knight

Emplacement : Montréal ou Toronto

Télétravail : Modèle hybride

Relevant de : Chef de la direction des affaires commerciales (CBO)

Chez SHORE & Associés, membre d'AURAY, nous sommes une équipe de recruteurs dévoués et spécialisés dans le domaine juridique. Nous avons une excellente compréhension du marché, autant les besoins des employeurs, que celui des candidats. Nous proposons des services sur mesure et personnalisés pour vous aider à trouver la meilleure opportunité enlignée à vos objectifs de carrière et nous possédons l'expertise et le réseau nécessaires pour vous mettre en contact avec les bonnes personnes. Nous sommes plus que de simples recruteurs - nous sommes vos partenaires de confiance dans votre parcours de carrière juridique. Merci de démontrer votre intérêt en appliquant sur nos postes.

A PROPOS DE NOTRE CLIENT, LEUR ÉQUIPE ET LE POSTE

Notre client, l’entreprise Thérapeutique Knight Inc. (TSX:GUD), recherche un(e) leader juridique stratégique, techniquement solide et ayant un sens aigu des affaires pour superviser les opérations juridiques de l’entreprise, avec un accent particulier sur les activités de développement commercial liées à l’octroi de licences pour la mise en marché de nouveaux produits. La personne retenue supportera le CBO et le CFO dans les transactions stratégiques, les questions réglementaires et juridiques, ainsi que les ententes complexes, tout en collaborant étroitement avec les équipes financières et commerciales. Le candidat doit pouvoir s’adapter rapidement à un environnement dynamique et en changement, tout en ayant une approche pragmatique. Ce poste combine stratégie et exécution, et joue un rôle clé dans l’expansion de Knight au Canada et à l’étranger, avec une formule de travail hybride.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Support à la gestion des alliances :

• Rédaction d’amendements, réponses aux partenaires ;
• Conseils internes à l’équipe, interprétation des ententes ;
• Cartographie des risques et obligations des ententes actuelles ;
• Cartographie des exigences de conformité et des processus des partenaires.

Soutien au développement de l’entreprise :

• Rédaction d’ententes ;
• Contrats avec des tiers (ex. : ententes d’approvisionnement) ;
• Soutien aux litiges pour certaines équipes ;
• Diligence en matière de propriété intellectuelle.

Soutien aux finances :

• Conformité et exigences de divulgation continue liées à une société cotée en bourse.
• Diriger la stratégie juridique et le développement des politiques, avec supervision directe des opérations juridiques canadiennes et des questions internationales.
• Surveiller les évolutions réglementaires et juridiques dans les juridictions pertinentes, notamment en Amérique latine.
• Contribuer à la culture de conformité et d’éthique de Thérapeutique Knight.

EXIGENCES

• Diplôme en droit (LL.B. ou J.D.) et membre en règle d’un barreau canadien.
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente, incluant une expérience significative en entreprise ou en cabinet dans le secteur pharmaceutique/ sciences de la vie.
• Expérience dans la négociation de contrats de licence, d’approvisionnement, de prêts et en gestion de litiges.
• Une connaissance en droit de la propriété intellectuelle est souhaitée.
• Excellentes compétences en négociation, rédaction et révision d’ententes juridiques complexes.
• Esprit d’affaires développé, capable d’équilibrer les considérations juridiques et commerciales.
• Capacité à gérer une charge de travail élevée avec rigueur et efficacité.
• Leadership pratique et habitué(e) à évoluer dans un environnement dynamique.
• Maîtrise de l’anglais; le français et l’espagnol et/ou le portugais sont des atouts importants.
• Compréhension des rapports financiers et réglementaires dans le contexte d’une société publique, un atout.

VEUILLEZ CONTACTER

Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialité à

Michel Ohayon : [email protected] – 514-878-4777

Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues.

L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.

Ceci est un mandat exclusif avec SHORE & Associés, membre d’Auray, et toutes applications seront redirigées vers celle-ci.