Comité paritaire de l’entretien des édifices publics (CPEEP)
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Salaire :
De 67475$ à 80438$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 6 mois à 1 an
Statut : Temps plein
Description du poste
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Intégrité, engagement, professionnalisme
Entretenons la même vision
Le Comité paritaire de l’entretien d’édifices publics est un organisme mandaté par le Gouvernement du Québec pour assurer l’application du Décret par l’ensemble de l’industrie d’entretien d’édifices publics dans la grande région de Montréal.
Depuis près de 50 ans, nous veillons, entre autres, à ce que les conditions de travail minimales pour les employé(e)s de ce secteur soient respectées, tout en protégeant les employeurs contre la compétition déloyale.
Joignez-vous dès maintenant à notre équipe de professionnels aguerris!
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Inspectrice / inspecteur à la protection de travailleurs et travailleuses (Classe I)
Le Comité paritaire de l’entretien des édifices publics (CPEEP), région de Montréal, recherche une inspectrice / un inspecteur afin d’appliquer des normes réglementaires relatives au respect des conditions de travail de travailleuses et travailleurs.
Responsabilités
Partenaire au service de l’inspection à Montréal, la personne recherchée voit au respect de l’application des normes d’emploi réglementaires. Elle effectue principalement des rencontres sur les lieux de travail avec les salariés et les employeurs de l’industrie. Elle effectue des inspections selon les mandats confiés, documente un dossier informatique et assure un suivi efficace des dossiers.
Un (1) poste disponible :
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Pour le poste, le travail est effectué principalement de soir et implique de fréquents déplacements.
Exigences
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Diplôme d’études collégiales ou l’équivalent
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Expérience en application de normes réglementaires, d’une loi ou d’une convention collective
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Maîtrise du français (parlé et écrit) et de l’anglais (parlé)
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Bonne connaissance de Word et Excel
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Posséder un permis de conduire valide et un véhicule en bon état (ce poste requiert des déplacements)
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L’espagnol parlé serait un atout
Compétences
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Autonomie, rigueur et éthique au travail
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Capacité de synthèse
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Adaptabilité et diplomatie
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Bonne communication interpersonnelle et organisationnelle
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Gestion axée sur les résultats
Conditions
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Poste à temps plein syndiqué.
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Horaire de travail à temps plein flexible de 32 heures sur quatre (4) jours par semaine.
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Salaire de 40,55 $ de l’heure en débutant, de 46,49 $ de l’heure après un an et de 48,34 $ de l’heure après 2 ans auquel s’ajoute une allocation automobile et repas et kilométrage remboursé.
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Bonne gamme d’avantages sociaux dont assurance collective médicament, REER, vacances de 4 semaines après un an.
Pour postuler
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en français par courriel à [email protected]
Les candidates et candidats sélectionnés seront contactés pour des tests et advenant la réussite de ceux-ci, seront sollicités pour une entrevue. D’autres tests et vérifications pré-embauche sont à prévoir dans la suite du processus de sélection.