Bédard Ressources

Les tâches

• Préparer, rédiger et gérer les documents juridiques liés aux dossiers (assignations, contrats, requêtes, etc.).
• Accompagner la clientèle dans ses projets immobiliers et commerciaux, en vulgarisant les enjeux et en proposant des solutions adaptées.
• Analyser, préparer et rédiger la documentation notariale requise, en assurant la cohérence juridique et la qualité des livrables.
• Assurer la gestion complète des dossiers, de l’ouverture à la finalisation, incluant les suivis et la coordination des étapes.
• Veiller au respect des exigences légales, des règles professionnelles et des standards de pratique interne.
• Collaborer étroitement avec les autres professionnel(le)s et les membres de l’équipe afin d’optimiser le traitement des dossiers et le service à la clientèle.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, outils et méthodes de travail du cabinet, en proposant des pistes d’optimisation lorsque pertinent.
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées à la pratique notariale, selon les besoins.
• Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !

Avantages

• Poste permanent à temps plein (37,5 h/semaine).
• Horaire flexible et horaire d’été allégé.
• Possibilité de télétravail après la période de probation.
• Assurances collectives (médicaments, soins paramédicaux, invalidité longue durée, assurance vie).
• REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Programme de bonification lié à votre contribution.
• Congés payés pendant la période des Fêtes.
• 3 semaines de vacances, discutables selon l’expérience.
• Stationnement gratuit sur place.
• Initiatives bien-être, activités sociales et montant annuel pour activités sportives.

Exigences du poste

• Membre en règle de la Chambre des notaires du Québec ou en voie de le devenir.
• Diplôme universitaire de 2e cycle en droit (maîtrise), complété.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
• Intérêt marqué pour une pratique orientée service, relation client et qualité du travail.
• Rigueur, autonomie, bon jugement et sens des responsabilités.
• Solides habiletés de communication, écoute et approche professionnelle.
• Capacité à contribuer activement à un climat de travail sain et à la collaboration d’équipe.
• Ouverture à l’amélioration continue et aux bonnes pratiques.